La digitalización de las residencias de personas mayores y centros asistenciales se presenta como un conjunto de soluciones tecnológicas que permite transformar los procesos de trabajo. Sus objetivos serán maximizar el rendimiento y la eficiencia de estos centros y mejorar la calidad de vida de los usuarios. Es por ello que resulta una apuesta segura para mejorar la calidad de los centros y relaciones entre instituciones y familiares o residentes, tema que trataremos en nuestro siguiente post.

digitalización en residencias

Transformación digital en el sector salud

El ecosistema digital en el que vivimos está transformando todo nuestro entorno a un ritmo vertiginoso. Su influencia se hace patente en todos los sectores que aprovechan las ventajas competitivas de este nuevo paradigma tecnológico.

 

La transformación de la digitalización en el sector sanitario y sociosanitario ha cambiado los hábitos y métodos de trabajo. El Big Data y la accesibilidad a Internet por parte del paciente han modificado en gran medida la atención médica. Tanto los profesionales médicos como los pacientes disponen de información en tiempo real que hace posible prevenir enfermedades y mejorar la calidad de vida.

 

La inteligencia artificial (IA) se presenta como una herramienta capaz de aprender y analizar enormes cantidades de información. La aplicación de la inteligencia artificial en el sistema sanitario, proporciona beneficios valiosos a la hora de diagnosticar y detectar enfermedades de forma prematura.

 

Transformación digital en el sector salud

Como resultado de la aplicación de la tecnología en la ayuda de la práctica médica se encuentra la telemedicina. Ésta elimina la barrera que supone la distancia, gracias al empleo de comunicaciones electrónicas. Médicos y pacientes se comunican de forma más rápida y efectiva. Además, es un sistema más económico por el volumen de recursos que se ahorran y alivia las consultas.

Por su parte, los objetos conectados y el IoT (Internet de las cosas) facilitan el trabajo del personal médico. Permiten el seguimiento y la monitorización digital de los pacientes gracias al uso de wearebles (dispositivos ponibles) como pauta de cuidado personal de la salud.

Gestionar y proteger los datos

El sector sociosanitario trabaja con un volumen muy alto de datos, y a su vez, con una gran dependencia de los mismos. Por tanto, la gestión y uso de datos es una de las tareas que se ven más favorecidas por la digitalización. Por otro lado, la seguridad es imprescindible en el manejo de este tipo de información especialmente sensible. Es necesario contar con programas difícilmente quebrantables que aseguren su protección y minimicen los riesgos de exposición.

 

Así, en un entorno digital, los historiales de residentes pasan de ser almacenados y clasificados en ficheros físicos o almacenamiento local, a herramientas en la nube. Este avance supone la eliminación del papel, además de un gran ahorro de tiempo, espacio y trabajo a la hora de registrar tareas.

ResidCare

ResidCare es una solución en la nube (cloud) centrada en el residente, que mejora la gestión asistencial de los residentes en residencias de la tercera edad y centros de día.

 

Esta herramienta posibilita una mejor atención a cada residente a través de la digitalización de los protocolos de cuidados. Estos se encuentran aprobados por las comunidades autónomas, y personalizados según el nivel de dependencia e información incluida en el PAI del residente.  Esta digitalización de los procedimientos permite, además, poder tener una completa trazabilidad de todos los cuidados realizados. De esta manera, ResidCare proporciona indicadores del nivel de calidad de la residencia en tiempo real. Además, comparte con las familias la información necesaria sobre cada asistencia que se ha realizado a sus familiares. 

La digitalización de los procesos asistenciales que facilita ResidCare, contribuye a: 

– Mejorar la eficiencia del personal. 

– Gestiona las carteleras de cada centro permitiendo una planificación de turnos sencilla y eficiente.

Facilita la medicalización y uso de la telemedicina en la residencia, ya que a través del sistema se pueden realizar consultas y seguimiento de residentes a través de telemedicina. De este modo, la residencia puede tener la asistencia de médicos de forma remota, sin necesidad de presencia física continua en la misma.

 

En conclusión, las herramientas digitales permiten:

– Ahorrar costes.

– Gestionar mejor el tiempo. 

– Optimizar recursos y medición de resultados. 

Con la digitalización asistimos a una tendencia hacia un modelo de atención personalizada e inmediata, en definitiva, un sistema sociosanitario más eficiente y productivo que pueda ofrecer una mejor atención a sus residentes.

Residcare es un producto que permite la comunicación directa entre residencias y familiares

El sector salud obtiene 67 puntos, sobre 100, en DLI (Índice de Alfabetización de datos). La utilización de Big Data en este sector es bastante bajo comparado con otros sectores.

El DLI es un modelo estadístico creado por la escuela de negocios Wharton perteneciente a la Universidad de Pensilvania y Qlik, empresa especializada en la inteligencia empresarial y la visualización de datos. DLI mide la capacidad de las empresas para analizar, gestionar e interpretar los datos.

El 98% de los directivos consideran que los datos son importantes para su negocio, sin embargo, sólo el 34% de las empresas forma a sus empleados en esta materia. Es más, sólo el 8% de las empresas ha realizado cambios en la gestión de datos en los últimos 5 años.

Es un hecho, que cuanto mejor se trabaja con los datos de una empresa, más aumentan sus ingresos.

Analizando 600 empresas de EEUU, Europa y Asia con más de 500 empleados, la correcta gestión de datos ha aumentado un 5% sus ingresos, lo que supone hasta 475 millones de euros.

En España, las empresas han obtenido 71 puntos sobre 100. Esta puntuación es elevada, pero se encuentra a la cola de los países europeos.

Big Data en el sector salud

Las empresas del sector salud que apuesten por el big data, tienen una gran oportunidad de ganar en competitividad y mejorar su capacidad alcanzando los niveles de otras industrias como turismo, servicios financieros, etc.

Los sectores que han obtenido las puntuaciones más bajas en el DLI son:

  1. Sector salud – 67.1
  2. Venta minorista – 69.2
  3. Sector inmobiliario – 70.7

Sin embargo, los sectores con mejores puntuaciones son:

  1. Servicios administrativos – 81.1
  2. Hostelería y turismo – 80.2
  3. Servicios financieros – 77.4

El DLI evalúa a las empresas en función de su nivel, para que sus profesionales puedan leer, analizar, compartir y trabajar con datos, utilizando dichos datos para la toma de decisiones estratégicas. Es decir, este modelo estudia la capacidad de las empresas para disponer de los datos necesarios para el correcto funcionamiento de su negocio y su capacidad de usarlos en la toma de decisiones.

puntuación en el índice de Alfabetización

Para otorgar la puntuación, se tienen en cuenta tres puntos relacionados con la gestión de datos:

  1. Tener en cuenta la capacidad de los empleados para trabajar con datos.
  2. Estudiar el papel que los datos tienen en los procesos de toma de decisiones, especialmente se tiene en cuenta la disponibilidad de los datos y su facilidad de uso.
  3. Distribución equitativa de los datos por toda la empresa.

Hay que tener en cuenta, que existe una relación directa entre la alfabetización de los datos de las empresas y sus ingresos.

Normalmente, sólo el 24% de los profesionales de las empresas, se sienten capacitados para leer, trabajar, analizar y comunicarse con datos.

Por otra parte, sólo el 34% de las organizaciones ofrece formación a sus empleados en la alfabetización de datos. El 17% de las empresas anima a sus empleados a mejorar sus habilidades con los datos y el 36% de las empresas están dispuestas a aumentar las remuneraciones de sus empleados con mejores habilidades en la gestión de datos.

Health Group ofrece formación especializada en el sector salud para que su empresa evolucione en Big Data

La medicina se encuentra en constante evolución y con ella, evolucionan los médicos. Vivimos en una sociedad dónde las nuevas generaciones nacen con un móvil bajo el brazo, dónde no hace falta utilizar un teclado para redactar un informe y dónde el papel se ha convertido en un soporte inútil.

Los profesionales sanitarios, como cualquier persona, puede tener presencia en redes, pero si deciden interactuar o presentarse como médico o enfermero es importante mantener cierto rigor y actitud ética, la misma que en el puesto de trabajo.

Los siguientes 5 puntos forman parte del libro “Manual de estilo para médicos y estudiantes de medicina editado por la Organización Médica Colegial de España.

1.Confidencialidad y secreto médico

El secreto médico debe mantenerse en todo momento. Las redes no se encuentran absentas. Es imprescindible asegurarse que si se vierte información sobre algún paciente no sea identificable en ningún momento.

Si se menciona la patología o imágenes de un paciente, debe existir un objetivo claro, siendo en beneficio de ese paciente en particular. Es preciso solicitar al paciente permiso antes de hacerle una foto o difundir información.

No es sensato el almacenamiento de información del paciente en teléfonos, portátiles, tabletas… Si fuera necesario, es aconsejable encriptar los datos.

2.Consejo médico a pacientes virtuales

Cuando se nos realiza una consulta online a través de nuestras redes personales debemos de tener en cuenta de que no existe ninguna obligación de atender a esa consulta, pero si es adecuado y deseable dirigirle a una fuente fiable.

Puede ser interesante aprovechar el poder amplificador de las redes sociales para resolver dudas que puedan ser de interés general.

3.Cuidado de actitud e imagen del médico como usuario de redes sociales

La información médica difundida en redes sociales debe ser comprensible, veraz, ponderada y prudente. La competencia que otorga nuestra formación profesional hace que nuestras opiniones puedan considerarse como referente.

4.Las relaciones entre compañeros en redes sociales

En caso de discrepancias sobre temas médicos o profesionales las redes sociales pueden ser un instrumento interesante para el diálogo. Se debe evitar las des calificaciones y las expresiones peyorativas sobre compañeros y otros profesionales sanitarios.

5.Publicidad, Marketing y Branding médico

La reputación “off-line” y “on-line” es uno de los mayores activos de cualquier médico o institución sanitaria. La promesa de valor de cualquier profesional o institución sanitaria debe respetar la libertad y dignidad de los pacientes, y ser justa con su realidad.

El prestigio profesional médico, es el que fomenta las relaciones de confianza con los pacientes, que puede hacerse más visible a través de la publicidad, el marketing y el branding.

La publicidad médica, el marketing sanitario y el branding médico han de ser siempre objetivos prudentes y veraces.

En Health Group creemos en la mejora del sistema sanitario gracias a los avances técnicos y tecnológicos, por ello buscamos a los profesionales más completos, capaces de adaptarse a los cambios e innovar. Contacta con nosotros si crees que puedes formar parte del gran equipo sanitario de Health Group.

La distancia física o las dificultades de traslados de pacientes ya no son impedimentos para recibir asistencia médica. La telemedicina es una realidad en países como Estados Unidos y Canadá. No tardará mucho tiempo en llegar a España, donde decenas de empresas se preparan ya para la revolución del sector sanitario.

Se estima que uno de los ejes de este nuevo sector serán los pacientes crónicos, en su mayoría con edades superiores a los 70 años. La telemedicina permitirá, mediante terminales en casa o en residencias, la monitorización de su salud sin necesidad de tediosos traslados y de largas esperas en centros hospitalarios.

Las ventajas de la telemedicina son incontables, pero ¿sabes cuáles son los equipos necesarios para llevarla a cabo? Te mostramos las últimas innovaciones.

Podemos encontrar una gran cantidad de dispositivos médicos de telemedicina en el mercado. Estas herramientas obtienen datos de los pacientes de forma muy precisa y en muchos casos más fiables que los extraídos por dispositivos tradicionales. Todos los datos recogidos son procesados automáticamente por terminales de telemedicina, poniéndolos a disposición del médico para su análisis.

Avizia Telehealth Platform

Avizia ofrece una sencilla solución a los hospitales que quieren comenzar en el mundo de la telemedicina. Su plataforma, disponible tanto en web como en dispositivos móviles, permite al médico administrar citas, consultar expedientes y pruebas médicas, así como ponerse en contacto con el paciente vía chat y videoconferencia.

PAT (Patient Assessment Terminal)

PAT es un terminal destinado a la evaluación del paciente especialmente diseñado para residencias y centros de salud. Este equipo cuenta con dos monitores, uno con uso exclusivo para la videoconferencia médico-paciente y el otro para la visualización de la documentación clínica. En la parte inferior, junto a los periféricos, se sitúa el equipo médico utilizado por los enfermeros para obtener datos de los pacientes.

mesa telemedicina tablet

Portable TeleClinic

El Portable-TeleClinic combina la funcionalidad de un sistema fijo con uno móvil, siendo totalmente transportable. Se compone de una pantalla con cámara para videoconferencias, periféricos, seis puertos USB destinados a equipo médico y un espacio de almacenaje. Perfecto para cualquier situación de urgencia o dónde el espacio sea limitado, como puede ser el caso de ambulancias o puestos sanitarios.

RP-VITA

RP-VITA, diseñado para departamentos hospitalarios como la UCI o urgencias, pone en contacto al médico con el paciente de una forma totalmente diferente. Este terminal, que dispone de dos pantallas, videocámara y equipo médico incorporado, es capaz de desplazarse por una sala. Su funcionamiento es sencillo, el médico solo necesitará una tableta con el software correspondiente y una conexión wifi.

La implantación de la telemedicina en los próximos años mejorará de forma considerable la calidad de vida de los pacientes y reducirá la saturación de los hospitales, centros de salud y servicios de urgencia.

En Health Group creemos en la mejora de la salud de los pacientes gracias a la tecnología y abogamos por la innovación en todas las ramas de la medicina. ¿Necesitas un equipo adaptado a las nuevas tecnologías? Contacta con nosotros.

¿Donde se ubica el Experto en Biotecnología?

El futuro del país pasa por la capacidad de generar conocimientos científicos, tecnológicos e innovadores, y por la necesidad de tener un liderazgo empresarial en I+D+i. De ahí la importancia que cobran empleos como el de Experto en Biotecnología.

La Tecnología e I+D+i son elementos importantes a la hora de mejorar empresas y regiones, por lo que cada vez se demandan más puestos de trabajo. Este ámbito ofrece posibilidades de crecimiento tanto para profesionales como para empresas. Además, el sector tiene un ritmo de crecimiento alto a la vez que se crean nuevos campos. Lo que tendrá un efecto positivo en otros mercados como la energía o la seguridad, ya que dependen de los avances en tecnología. Los elementos que más destacan de este sector son la biotecnología, las tecnologías de la información y el desarrollo de nuevos modelos.

La biotecnología es uno de los elementos encabezado a liderar el crecimiento económico de este sector. Pertenece al ámbito de la tecnología y a la sanidad. El número de empresas españolas dedicadas a la biotecnología ha aumentado un 359% en la última década, aunque todavía constituye un pequeño porcentaje de la economía nacional.

“La demanda para este tipo de profesionales del sector de la biotecnología ha crecido en los últimos años exponencialmente en todo el mundo.”

¿Qué hace un Experto en Biotecnología?

La biotecnología es una disciplina que combina los conocimientos desarrollados por ciencias como la física, la química, la biología, la bioquímica, la microbiología, la  genética, la bioinformática y la ingeniería. Su objetivo principal es utilizar seres vivos (o parte de estos) para producir nuevos productos, para mejorar a las especies o para desarrollar microorganismos con usos específicos.

Entre las características y funciones de un Experto en Biotecnología están las siguientes:

  • Poder diseñar y mejorar sistemas tecnológicos apoyados en seres vivos.
  • Tener la habilidad de identificar y caracterizar microorganismos de uso industrial y sus posibilidades en la elaboración de productos.
  • Tener la capacidad de aislar y manipular biomoléculas y microorganismos a través del uso de técnicas de biología molecular, microbiología y bioquímica, con el fin de producir nuevos medicamentos, alimentos y plantas.
  • Poder alterar productos y subproductos agrícolas.
  • Estar capacitado para producir vegetales resistentes a las adversidades del clima.
  • Estar preparado para prevenir y tratar desechos urbanos, industriales y agrícolas mediante procesos de bioremediación.
  • Poder desarrollar juicios éticos sobre las distintas aplicaciones de la biotecnología.

Requisitos para acceder al titulo de Experto en Biotecnología

Estar en posesión de un título de grado, licenciado, diplomado, ingeniero técnico o arquitecto técnico. El director del curso podrá proponer que se establezcan requisitos adicionales de formación previa específica en algunas disciplinas.

Asimismo, de forma excepcional y previo informe favorable del director del curso, el Rectorado podrá eximir del requisito previo de la titulación en los cursos conducentes al Diploma de Experto Universitario. Los estudiantes deberán presentar un curriculum vitae de experiencias profesionales que avalen su capacidad para poder seguir el curso con aprovechamiento y disponer de acceso a la universidad según la normativa vigente.

El estudiante que desee matricularse en algún curso del Programa de Postgrado sin reunir los requisitos de acceso podrá hacerlo aunque, en el supuesto de superarlo, no tendrá derecho al Título propio, sino a un Certificado de aprovechamiento.

Fuente: UNED

“El Experto en Biotecnología cobra un importancia de alto nivel para empresas de multitud de sectores.”

En Resumen, Este es un campo que está teniendo un rápido crecimiento en estos últimos años, actualmente se aplica en áreas tan diversas como la medicina, la agricultura, la industria alimenticia, la industria farmacéutica y el cuidado del medio ambiente.

Un Experto en Biotecnología  puede tener decenas de tareas a su cargo, pero lo más importante es que cada una de ellas generará un avance científico fundamental para el desarrollo de la vida humana en un mundo cada vez más afectado por las catástrofes naturales y el cambio climático.

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